Ärger in der Schule?
War gestern!
Du wünschst dir eine Schule, die weitestgehend reibungsfrei funktioniert. Eine Schule, in der Schulleitung, Kollegium und Eltern konstruktiv zusammenarbeiten. Eine Schule, voller Offenheit, Vertrauen und Verbundenheit. Letztlich eine Schule, in der sich alle wohlfühlen – nicht nur die Kinder.
Die Realität sieht manchmal leider noch anders aus: Eltern, die schulinterne Prozesse missverstehen und sich einmischen. Lehrer*innen, die manchmal vergessen haben, wofür sie angetreten sind. Und eine nicht immer souveräne und gelassene Leitung.
Das soll und kann sich ändern.
Mit maßgeschneidertem Schul-Coaching.
Interview mit "Schultrans-formation" auf dem Deutschen Schulleiterkongress (DSLK)
24. Nov 2023
Was dir für dein Schul-Management vorschwebt ...
DIE SCHULLEITUNG ...
... führt flexibel und situationsgerecht. Mal direktiv, mal kooperativ, mal laissez-faire. Sie tritt grundsätzlich ehrlich, offen und einfühlsam auf. Und sie wirkt stark und weich zugleich.
DIE LEHRER*INNEN ...
... sind kompetent, motiviert und belastbar. Sie schaffen immer wieder kreative und aktivierende Umgebungen. Und sie kommunizieren offen, lebendig und zugewandt.
DIE ELTERN ...
... begegnen der Schule auf Augenhöhe. Sie äußern ihre Anliegen offen, konstruktiv und wertschätzend. Und sie kommen mit unerfreulichen Rahmen-bedingungen wie Corona u. ä. klar.
Wie du dein Schul-Management verbessern kannst ...
Ob Einzelgespräche, Teamcoachings oder Konfliktklärungen, wähle das für dich passende Format. Oder entscheide dich für ein Erstgespräch, kostenfrei und unverbindlich. Ein kleiner Einblick, was dir offen steht:
Schul-Workshops / -Seminare
Kompakte Mini-Seminare für dein Team. Ob Ärger minimieren, Feedback geben oder Menschen motivieren. In 2-3-stündigen Workshops machen sich deine Leute fit für den beruflichen und auch privaten Alltag ...
Einzelgespräche / Einzelcoachings
Ob Schulleitung, Lehrer*in oder Sekretär*in - jeder hat die Gelegenheit, persönliche Themen zu klären und sich dabei individuell weiter zu entwickeln. In einer geschützten 1:1-Umgebung mit dem Coach ...
Teamcoachings / Konfliktklärungen
Wo gearbeitet wird, fallen Späne an. Die meisten sind leicht aus der Welt zu schaffen - wenn man sie denn anspricht. Ob zu zweit, in einer Kleingruppe oder im Team, das Motto lautet: Sagen, was ist, und das ohne Anklage ...
Wer sein Schulmanagement schon neu ausgerichtet hat ...
Eine kleine Auswahl von Schulen und Schulämtern, die sich bereits für TACHELES MIT TAKT entschieden haben. Auf Wunsch kann gerne ein persönlicher Kontakt hergestellt werden.
