Was dir für dein Kita Management vorschwebt ...
DIE KITA LEITUNG ...
... führt flexibel und situationsgerecht. Mal direktiv, mal kooperativ, mal laissez-faire. Sie tritt grundsätzlich ehrlich, offen und einfühlsam auf. Und sie wirkt stark und weich zugleich.
DIE ERZIEHER*INNEN ...
... sind kompetent, motiviert und belastbar. Sie schaffen immer wieder kreative und aktivierende Umgebungen. Und sie kommunizieren offen, lebendig und zugewandt.
DIE ELTERN ...
... begegnen der Kita auf Augenhöhe. Sie äußern ihre Anliegen offen, konstruktiv und wertschätzend. Und sie kommen mit unerfreulichen Rahmenbedingungen wie Fachkräftemangel u. ä. klar.
Wie du dein Kita Management verbessern kannst ...
Ob Einzelgespräche, Teamcoachings oder Konfliktklärungen, wähle das für dich passende Format. Oder entscheide dich für ein Erstgespräch, kostenfrei und unverbindlich. Ein kleiner Einblick, was dir offen steht:
Kita Workshops / Seminare
Kompakte Mini-Seminare für dein Team. Ob Ärger minimieren, Feedback geben oder Menschen motivieren. In 2-3-stündigen Workshops machen sich deine Leute fit für den beruflichen und auch privaten Alltag ...
Einzelgespräche / Einzelcoachings
Ob Kita Leitung, Erzieher*in oder Küchenkraft - jeder hat die Gelegenheit, persönliche Themen zu klären und sich dabei individuell weiter zu entwickeln. In einer geschützten 1:1-Umgebung mit dem Coach ...
Teamcoachings / Konfliktklärungen
Wo gearbeitet wird, fallen Späne an. Die meisten sind leicht aus der Welt zu schaffen - wenn man sie denn anspricht. Ob zu zweit, in einer Kleingruppe oder im Team, das Motto lautet: Sagen, was ist, und das ohne Anklage ...
Wer sein Kita Management schon neu ausgerichtet hat ...
Eine kleine Auswahl von Kita Leitungen bzw. Kita Trägern, die sich bereits für TACHELES MIT TAKT entschieden haben. Auf Wunsch kann gerne ein persönlicher Kontakt hergestellt werden.
